IT採用
医薬情報採用
ITエンジニアを 支える人がいる。 支える制度がある。
01人を育てる仕組み
「いきいき働き、周囲に信頼される人材づくり」という経営理念に基づき、独自の教育ツールや研修プログラムで、社員の成長をサポート。
02自信がつくキャリア
働きながら学び着実にキャリアアップ、キャリアチェンジも可能。
03住まいと社員交流
はじめての一人暮らしも会社がサポート。
04当社の事業ビジョン
自治体(市・町・村)のIT/DXに貢献、社員の活躍の場も全国へ。
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