一定の経験や知識を持っていたとしても、客観的に裏付ける「資格」が無ければ業務に就くことが出来ない現場もあります。知識の蓄積や資格取得は、やりたい仕事に就くためには不可欠なものなのです。共立ソリューションズでは「資格取得」に対して会社として支援をしています。特に現場で求められている資格（会社指定資格）を取得した場合は、受験料会社負担や報奨一時金制度などを設け、資格へのチャレンジをバックアップしています。また、社員一人ひとりの就業先の異動やキャリアパスの際に、次の仕事で必要になる知識を身につけてもらうために、会社の費用で社外の技術研修に参加しています。