そして今は後輩の育成へ。
社 名 | 株式会社共立ソリューションズ(東証プライム上場 共立メンテナンスグループ) |
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職 種 | IT 運行管理・運用統制 - 正社員/家族手当/育児支援・福利厚生多数/平均年齢29歳 |
給 与 | 月給20万円~50万円(基本給) 賞与(ボーナス)年2回支給 ※年収350万~600万以上 ※交通費全額支給 ※残業代含まず(別途支給) |
勤務地 |
千葉ニュータウン(千葉県印西市) 多摩ニュータウン(東京都多摩市) 品川 市が尾(神奈川県横浜市) 上石神井(東京都練馬区) いずれかでの勤務となります。※引っ越しを伴う転勤は基本的にはありません。 ※現住所から通勤1時間以内のチームに参画いただく予定です。 ※地方にお住まいの方には、社員寮をご用意いたします。 |
私が入社したのは随分前で、2004年。以前からITの仕事がしたいと考えていたので、登録型派遣や、アルバイトでITっぽい仕事をしていました。そんな中、共立ソリューションズに入社していた友人から誘いを受けたことがきっかけです。
現在、官公庁系システムの運用管理者として、オペレーター(以下OP)が日々の作業を実施するための手順書を作成したり、OPで対応できないトラブルをお客様やエンジニアと連携しながら解決したり、月例でお客様への報告会を開催したりしています。トラブルを迅速に解決することは大事ですが、それより重要なのはトラブルが起きない環境にすることだと考えています。そのための手順書は、作業する側の立場に立ってわかりやすく、運用フローについてはお客様に理解を頂きながら、より簡単にするんど、考えることはたくさんあります。
難しい仕事だとは思いますが、入社当初はOPだったので、その経験が今でも活きています。共立ソリューションズでは、いきなり無理難題を押し付けられることはなく、一人ひとりのスキルをみて育成しながら仕事を割り振ったり、長期的な目線で社員をフォローしてくれます。いまでは、自分の配下にも10名ほどのメンバーがいますので、今度は自分が彼らを育てる番だと考えています。
雇用形態 | 正社員(当社の業務受託の職場、または無期雇用派遣契約の職場で就業) |
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応募資格 | IT業界経験2年以上 ※資格は不問です。 |
募集職種 | 運行管理・運用統制 - 未経験者でも応募可/正社員/家族手当/育児支援・福利厚生多数/平均年齢27歳 |
入社日 | 通年採用 |
勤務時間 | 日勤(平日の9:00~17:30 実働7.5時間勤務) |
休 日 | 完全週休2日制(土・日・祝)年末年始(12/30~1/3) |
休 暇 | 有給休暇、特別休暇(出産・育児・子供の通院等)、夏季休暇(7〜9月の間に有休とは別に3日間) |
給 与 | 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収350万~600万 |
待 遇 | 昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、社会保険完備、通勤交通費全額支給、手当支給(時間外、深夜勤務)、家具・食事付き個室社員寮完備、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険(弔慰金制度)、全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援、永年勤続表彰、結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度、出産・育児休業、第3子育児支援金制度(30万円✕12年)、健康診断(一般検診、人間ドック)、専属産業医による無料健康相談、退職慰労金制度 |
教育研修 | 配属前研修、新人フォローアップ研修、エンジニアロードマップ研修、テクニカルカウンセリング面談、ビジネススキル・コンプライアンス・リーダーシップ研修、Linux研修、ネットワーク研修、外部技術研修、LinuC受験パッケージサポート、eラーニング、資格取得報奨金制度、いきいき信頼ワークショップ |
応募方法 | 下記エントリーボタンよりご応募ください。 |
選考方法 | 書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 1次面接(仕事の説明も行います。) ↓ SPI試験(ご自宅のPCで実施頂けます。) ↓ 最終面接 ↓ 内定(入社時期はご希望に合わせます。) |
当社は設立以来18 年間、IT システムの運用をメインに手がけてきました。
今ではすべてのメガバンクや官公庁のシステムを手掛けるまでに成長。当社が設立されたのは、就職氷河期と言われる1999 年。学生寮・社員寮事業を営む共立メンテナンスの会長である石塚が、就職に苦しむ学生に就職のチャンスを生むために当社を設立しました。また、自社が持つ社宅を活用することで、学生の就職を支援。これまでに多くの新卒社員を採用してきたことから、未経験者向けの研修が充実しています。現在、様々な企業から多くのご依頼が寄せられ、新しい仲間が必要な状況。そこで、新たに仲間をお迎えして、イチから育てていく方針です。